Сайт находится в разработке, для покупки билетов переходите на http://molod-theatre.ru

Вакансии

  • Монтировщик сцены

    от 28 000 руб.
    Должностные обязанности

    Управлять механизмами при монтировке сцены из объёмно-жёстких декораций с применением отдельных элементов мягкой декорации для проведения спектаклей и репетиций в театре, на гастролях и выездных спектаклях.

    Участвовать в погрузочно-разгрузочных работах сценического оборудования и имущества на стационаре, выездных спектаклях и гастролях.

    Требования к кандидату

    Начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы, ответственность, внимательность, пунктуальность. Опыт работы в театре приветствуется.

    Условия

    Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, дополнительный оплачиваемый отпуск, шестидневная рабочая неделя, выходной день – понедельник, разделение рабочего дня на части, ненормированный рабочий день.

  • Заведующий художественно-постановочной частью

    40 000 руб.
    Количество ставок: 1
    Должностные обязанности

    Руководить комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью театра.

    Обеспечивать разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проектов гастрольных вариантов сценического оформления.

    Организовывать изготовление макетов сценического оформления спектакля.

    Участвовать совместно с художником-постановщиком, режиссёром-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству театра макетов и эскизов оформления сцены.

    Требования к кандидату

    Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное, техническое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Опыт работы в театре приветствуется.

    Условия

    Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, дополнительный оплачиваемый отпуск, шестидневная рабочая неделя, выходной день – понедельник, разделение рабочего дня на части, ненормированный рабочий день.

Контактная информация
Оставьте заявку